{{ banner_block|raw }}

Сигналы тела, которые мы не замечаем

Анна уже давно не называет себя просто массажистом. Со временем она поняла, что одной работы рук недостаточно. Люди приходят с болью в теле, но зачастую причина — не только в мышцах.

Именно так она пришла к телесной терапии — мягкому, но глубокому методу, который сочетает работу с телом и вниманием к внутренним состояниям. С помощью дыхания, прикосновений и простых упражнений можно снять зажимы, которые копились годами. От пациента требуется только начать замечать, что с телом происходит.

Анна говорит, что чаще всего к ней приходят с одними и теми же жалобами: зажатые плечи, боли в пояснице, головные боли. Особо страдают те, кто работает из дома. Диван вместо кресла, ноутбук на коленях, сутулая поза — и вот уже трапеции постоянно в напряжении, шея болит, голова «гудит».

боль
Долгая работа сидя может привести к боли в спине, но регулярные перерывы и упражнения помогут сохранить здоровье позвоночника и хорошее самочувствие. Источник: freepik

В офисе, вопреки ожиданиям, не сильно лучше. Мебель часто неудобная, пространства не хватает, стулья не регулируются. Люди скрючены в течение дня, крутятся, напрягаются — и приходят к тем же проблемам. У женщин, особенно если они целый день в каблуках, ещё добавляется тяжесть в ногах, судороги и, в запущенных случаях, варикоз.

Основные проблемы офисных работников и удалёнщиков:

  • зажатые плечи — из-за неудобной позы за компьютером;

  • боли в пояснице — от длительного сидения и слабой поддержки корпуса;

  • головные боли — часто связаны с зажимами в шее и нарушением кровотока;

  • отекающие ноги у женщин — особенно при ношении каблуков;

  • общая усталость — хроническая, изматывающая, когда «не хочется ничего».

Интервью с Анной Стебуновой проходило в прямом эфире в Telegram-канале «FitStars в офисе». Подписывайтесь по ссылке, чтобы не пропустить полезные материалы и трансляции.

Как понять, что организм устал

Самый тревожный сигнал, по словам Анны, — это не боль. Боль — уже следствие. Первым приходит апатия. Тот момент, когда человек утром просыпается и думает: «я ничего не хочу». Ни работать, ни готовить, ни вставать с кровати.

Если не отреагировать, тело само устроит вам выходной. Простуда, срыв, травма — способы организма напомнить: ты не бесконечный.

{{ post_1015|raw }}

Отдых — это не про лежать

Парадокс в том, что лежать, уткнувшись в телефон, — не самый полезный способ восстановиться. Отдых, который по-настоящему работает, — это движение. Пусть и минимальное. 

дыхательная
Дыхательная практика – простой способ успокоить ум, снять напряжение и наполниться энергией, где бы вы ни находились. Источник: freepik 

Прогулка, неспешная растяжка, дыхательная практика или просто поход не в ближайший, а в дальний магазин — уже способ перезапустить систему.

Еда, которая усыпляет

Сонливость после обеда — не каприз, а физиологическая реакция. Если пища тяжёлая, обильная, весь ресурс уходит на переваривание. На умственную работу энергии уже не остаётся. Мозг хочет спать, а вы — ругаете себя за лень. Часто усугубляется всё сладким, газировкой, лишним кофе.

Маленькие перерывы — большое дело

Анна советует не ждать вечера, чтобы что-то поменять. Самое важное — не застаиваться. Раз в час — встать, потянуться, пройтись. Потрясти руками. Поприседать рядом со столом. Не обязательно уходить в спортзал. Достаточно минимальной активности, чтобы разогнать кровь и лимфу.

Простые упражнения прямо на рабочем месте:

  • межрёберное дыхание — положите ладони на рёбра и дышите, расширяя грудную клетку в стороны;

  • мягкий самомассаж шеи — от основания черепа вниз, аккуратно, без надавливания;

  • мячик под ноги — прокатывайте стопы, сидя за столом. Это расслабляет всё тело.

Если болит прямо сейчас

Бывают дни, когда уже «накрыло»: всё болит, двигаться тяжело, ничего не хочется. Что делать?

Анна убеждена: не нужно ждать, пока станет совсем плохо. Забота о себе должна быть регулярной, а не «раз в отпуск».

Телесный практик тоже человек

На вопрос, как она сама себя восстанавливает, Анна отвечает: «Я очень чётко ограничиваю количество клиентов. Не больше пяти в день. Это — мой предел, чтобы не выгорать».

Анна
Анна Стебунова делится ценными знаниями о том, как заботиться о себе на работе и дома, помогая нам замечать сигналы тела и восстанавливать энергию через простые упражнения, внимание и заботе о себе. Источник: личный архив 

В её режиме — еженедельный пилатес, верховая езда, вечерние прогулки по 5–6 километров. Она не бегает, не гонит себя, но двигается каждый день. И раз в пару недель сама ходит на массаж — китайские техники, гуаша, иглоукалывание. Для неё это не баловство, а необходимое вложение в себя.

Мнение телесного терапевта о корпоративном фитнесе

Анна искренне поддерживает корпоративные фитнес-программы и считает их одним из лучших проявлений заботы. По её словам, даже простые шаги — доступ к онлайн-тренировкам, вебинарам, мячики под ноги, коврик в переговорке — могут изменить настроение и самочувствие команды.

«Своих сотрудников нужно любить»

Анна считает: «Своих сотрудников нужно любить. Это же ваши пчёлки. А если у них есть силы — они принесут очень вкусный мёд».

Корпоративный фитнес с FitStars помогает сотрудникам оставаться в ресурсе: снижает уровень стресса, улучшает самочувствие и работоспособность. Это инвестиция в здоровье команды, которая напрямую влияет на продуктивность и атмосферу в коллективе.

И кажется, в этой метафоре — весь смысл того, что она делает. И того, зачем вообще нужны корпоративные фитнес-программы: чтобы поддерживать человека не на словах, а на деле. Чтобы каждый мог быть в тонусе не из-под палки, а потому что ему хорошо.

Эти статьи вас могут заинтересовать

Почему FitStars: генеральный директор ― о корпоративной подписке. В статье генеральный директор компании «Махаон» Екатерина Капустина объясняет преимущества онлайн-тренировок для удаленной команды.

Меньше уставать, больше успевать: упражнения для тех, кто работает 24/7. Узнайте, как с помощью простых упражнений снизить усталость и повысить продуктивность, если вы работаете почти без перерывов.

Как выбрать работодателя. Статья помогает работодателям понять, что сегодня важно для соискателей: какие ценности, условия и инициативы делают компанию привлекательной в глазах кандидатов.

Верстка статьи
Житинская Анастасия
Петренко Ирина